Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos no Comércio e em Empresas de Assessoramento, Perícias,

Informações  e Pesquisas e de Empresas de Serviços Contábeis de Jundiaí e Região - SEAAC JUNDIAÍ


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CIRCULAR 2014/2015

LOCADORAS DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PESADOS

 

  NA SEDE DO SINDICATO VOCÊ ENCONTRA A ÍNTEGRA DA CCT - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 

 

2ª - REAJUSTE SALARIAL 

Os salários dos empregados abrangidos por esta Convenção serão reajustados a partir de 01 de agosto de 2014 mediante a aplicação do percentual de 7,8% (sete vírgula oito por cento), incidente sobre os salários vigentes em 01 de agosto de 2013.

 

3ª - REAJUSTAMENTO DOS EMPREGADOS ADMITIDOS ENTRE 01 DE AGOSTO/12 ATÉ 31 DE JULHO/13
O reajuste salarial será proporcional e incidirá sobre o salário de admissão, conforme tabela abaixo:

 

MÊS/ANO DE ADMISSÃO

ATUALIZAÇÃO SALARIAL

Agosto de 2013

1,0780

Setembro de 2013

1,0715

Outubro de 2013

1,0650

Novembro de 2013

1,0585

Dezembro de 2013

1,0520

Janeiro de 2014

1,0455

Fevereiro de 2014

1,0390

Março de 2014

1,0325

Abril de 2014

1,0260

Maio de 2014

1,0195

Junho de 2014

1,0130

Julho de 2014

1,0065

 

 

5ª - PISOS SALARIAIS 

Os pisos salariais para os empregados da categoria, a viger a partir de 01/08/14, obedecerão aos seguintes critérios e valores, independente do número de empregados da empresa e desde que cumprida integralmente a jornada legal de trabalho:

 

a) Empregados em geral - R$ 922,25 (novecentos e vinte e dois reais e vinte e cinco centavos);

 

b) Operadores de máquinas e equipamentos - R$ 1.410,50 (um mil, quatrocentos e dez reais e cinquenta centavos). 

 

28 - AUSÊNCIAS LEGAIS
Os empregados poderão se ausentar do serviço, sem prejuízo de seus salários e sem necessidade de compensação, pelos seguintes prazos:


a) 05 (cinco) dias corridos em virtude de falecimento de cônjuge, ascendentes, descendentes ou pessoa que, comprovadamente, viva sob sua dependência econômica.

 

b) 05 (cinco) dias úteis consecutivos em virtude de núpcias; e

 

c) até 03 (três) dias por ano para acompanhamento de filho inválido ao médico.

 

 

38 - AUXÍLIO REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO 

As empresas abrangidas por esta Convenção, desde que não possuam refeitório e não forneçam refeição, concederão, a seu critério, auxílio refeição ou alimentação (ticket) aos seus empregados, no valor facial diário de R$ 15,09 (quinze reais e nove centavos), à razão de 22 (vinte e dois) por mês. 

 

43 - DATA-BASE 

Fica mantido o dia 1º de agosto como data-base da categoria profissional. 

 

44 - VIGÊNCIA
A presente Convenção terá vigência de 1 (um) ano, a partir de 1º de agosto de 2014 até 31 de julho de 2015.   

 

Jundiaí, 1º de setembro de 2014

Maria Aparecida Feliciani

Diretora Presidente


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